Årsrapport 2025

Centrale strategiske elementer relateret til bæredygtighed

"danmark"s strategiske elementer relateret til bæredygtighed (pkt. 47d) bygger på en klar ambition om at fremme den bæredygtige omstilling af samfundet.

Vi fokuserer på miljøhensyn, samfundsengagement og god selskabsledelse under hensyntagen til en langsigtet og balanceret lønsomhed.

Bæredygtighedsarbejdet integreres på tværs af hele organisationen for at optimere positive og minimere negative indvirkninger på mennesker, miljø og samfund.

Et strategisk element omfatter digitalisering af processer, hvilket bidrager til effektivitet og reduceret ressourceforbrug. Elektronisk kommunikation og automatisering understøtter både bæredygtighed og forretningsmål.

Desuden har vi forpligtet os på at rapportere på bæredygtighed efter en regulering eller anerkendt standard.

Politikker og indsatser (B2, C2)

Vi integrerer ansvarlige virksomhedspraksisser på tværs af vores aktiviteter og sikrer overensstemmelse med etiske, miljømæssige og sociale hensyn. Selvom nogle bæredygtighedsemner har større strategisk fokus end andre, arbejder vi med socialt ansvar som medlemstilfredshed, medarbejdertilfredshed, et sikkert og sundt arbejdsmiljø, menneskerettigheder samt vores sundhedsdonationer.

Vi prioriterer også nøgleområder som energiforbrug, CO₂-udledning, cirkulær økonomi, ansvarlig leverandørstyring, antikorruption og whistleblowerordning.

Vores politikker for bæredygtighed, indkøb, anti-korruption og Code of Conduct for leverandører skitserer vores indsatser på tværs af forskellige emner og afspejler vores engagement i bæredygtig og ansvarlig virksomhedsadfærd.

Politikker og indsatser
Område B2 (pkt. 26,78)	Har "danmark" en politik på området?	Er den offentligt tilgængelig?	Indeholder den målsætninger?
Klimaforandringer	Ja	Ja	Ja
Forurening	Ja	Ja	Ja
Vand- og havressourcer	Ja	Ja	Ja
Biodiversitet og økosystemer	Ja	Ja	Ja
Cirkulær økonomi	Ja	Ja	Ja
Egen arbejdsstyrke	Ja	Ja	Ja
Arbejdere i værdikæden	Ja	Ja	Ja
Berørte samfund	Ja	Ja	Ja
Forbrugere og slutbrugere	Ja	Ja	Ja
Virksomhedsledelse	Ja	Ja	Ja

Politikker og indsatser
Område C2 (pkt. 48, 49)	Eksisterende indsatser	Fremtidige initiativer	Højeste ledelsesniveau, der er ansvarlig for implementeringen
Klimaforandringer	Monitorerer og beregner energiforbrug og CO₂-udledning, indkøber grøn strøm, flytning af datacenterydelser til område med vedvarende energi, løbende renovering af ejendomme, digitaliseringsstrategi. Vores investeringer forventes at leve op til Paris-aftalen nu eller senest i 2050.	Vi arbejder løbende på at reducere vores CO₂-udledning. Ændring af investeringsstrategi med mål for forøgelse af andelen af investeringsprodukter med bæredygtige investeringsformål.	CEO
Forurening	Vi har alene kontordrift og udleder derfor ikke skadelige stoffer, der forurener luft, vand og jord. Vores investeringer efterlever FN's Global Compact, og vi investerer derfor kun i selskaber, der har ansvarlig praksis for forurening.	Vi støtter en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer og fastholder eksisterende indsatser for vores investeringer.	Direktionen
Vand- og havressourcer	Vandforbruget i vores ejendomme er minimalt, og vi opererer ikke i nærheden af følsomme marineområder. Vores investeringer efterlever FN's Global Compact, og vi investerer derfor kun i selskaber, der har ansvarlig praksis for vand.	Vi arbejder løbende på at reducere vores eget vandforbrug og fastholder eksisterende indsatser for vores investeringer.	Ejendomschef
Biodiversitet og økosystemer	Vores lokationer er placeret i byområder, som hverken er biodiversitetsfølsomme områder eller i nærheden heraf. Vores investeringer efterlever FN's Global Compact, og vi investerer derfor kun i selskaber, der har ansvarlig praksis for biodiversitet.	Fastholde eksisterende indsatser for vores investeringer.	Direktionen
Cirkulær økonomi	Affaldssortering og bortskaffelse, genbrug eller genanvendelse af brugt it-udstyr, ressourceoptimering. Vores investeringer efterlever FN's Global Compact, og vi investerer derfor kun i selskaber, der har ansvarlig praksis for cirkulær økonomi.	Vi styrker vores indsats overfor ressourceoptimering og fastholder indsatsen for vores investeringer.	Afdelings- og funktionschefer
Egen arbejdsstyrke	Medarbejdertilfredshed, arbejdsmiljø, overenskomst og individuelle aftaler, uddannelse, gunstige ferievilkår, hjemmearbejde, fastholdelse af syge medarbejdere, whistleblowerordning.	Vi styrker indsatsen for at skabe en sund og sikker arbejdsplads med ordentlige arbejdsvilkår og fokus på trivsel for alle medarbejdere.	Direktionen
Arbejdere i værdikæden	Udarbejdet en Politik for Indkøb og en Code of Conduct for leverandører, som skal sikre arbejdstagerrettigheder og menneskerettigheder i værdikæden. Vores investeringer efterlever FN's Global Compact, og vi investerer derfor kun i selskaber, der har ansvarlig praksis for menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder.	Vi støtter fortsat indsatsen for arbejdstagerrettigheder og menneskerettigheder i værdikæden. Vi fastholder indsatsen for vores investeringer.	Afdelings- og funktionschefer
Berørte samfund	Donation af 150 mio. kr. til projekter inden for sundhedsfaglig forskning, oplysning og forebyggelse. Vores investeringer efterlever FN's Global Compact, og vi investerer derfor kun i selskaber, der har ansvarlig praksis for menneskerettigheder.	Opfølgning på og formidling af støttede projekter. Nye donationer afhænger af det årlige investeringsoverskud og bestyrelsesbeslutning. Vi fastholder eksisterende indsatser for vores investeringer.	Bestyrelsen
Forbrugere og slutbrugere	Adgang til over 350 forskellige tilskud afhængig af dækning, lokal forankring gennem otte lokalafdelinger i DK, medlemsdemokrati og årlige medlemsmøder, valg til repræsentantskab, lokalbestyrelser og bestyrelse, måling af medlemstilfredshed hvert andet år, personlig kontakt til medlemmer via mail, telefon eller ved fremmøde, brugervenlige selvbetjeningssystemer, Solsikkelinje til medlemmer med særlige behov, medlemsblad.	Vi fastholder eksisterende indsatser for vores forsikringsaktiviteter og for vores investeringer.	Direktionen
Virksomhedsledelse	Gennemreguleret branche, som via lovgivning stiller krav om ledelses- og governancesystemer, risikostyring, beskyttelse af forsikringstagere, antikorruption, investeringsstrategi og krav til kapitalforvaltere bl.a. om eksklusionslister og om at udøve aktivt ejerskab, it-sikkerhed og databeskyttelse, FN Global Compact, bæredygtighedsrapportering.	Vi fastholder og styrker eksisterende indsatser for vores forsikringsaktiviteter og for vores investeringer.	Bestyrelse/direktion