Enhed | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | Mål | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Environment - miljødata | ||||||||
1 | CO2, scope 1 - transport | Tons | indgår ikke | indgår ikke | indgår ikke | indgår ikke | indgår ikke | - |
2 | CO2, scope 2 - el og varme - minus transport | Tons | 238 | 222 | 223 | 231 | 234 | a |
3 | Energiforbrug - (elforbrug) | GJ | 9.631 | 8.905 | 9.013 | 10.197 | 9.471 | a |
4 | Vedvarende energiandel | % | 70% | 70% | 70% | 69% | 70% | - |
5 | Vandforbrug | m3 | 9.266 | 9.543 | 9.335 | 8.920 | 9.098 | - |
Social - sociale data | ||||||||
6 | Fuldtidsarbejdsstyrke | FTE | 199 | 185 | 175 | 175 | 166 | b |
7 | Kønsdiversitet | % | 71% | 69% | 69% | 69% | 71% | c |
8 | Kønsdiversitet øverste ledelseslag | % | 59% | 38% | 47% | 63% | 59% | d |
9 | Lønforskel mellem køn | gange | 1,32 | 1,32 | 1,27 | 1,32 | 1,32 | e |
10 | Medarbejderomsætningshastighed | % | 6,50% | 7% | 9,40% | 7% | 5% | f |
11 | Sygefravær | Dage/FTE | 6,6 | 6,7 | 6,4 | 5,5 | 3,6 | g |
12 | Medlemmernes andel af Danmarks befolkning | % | 46,8 | 46,2 | 45,6 | 45,4 | 44,6 | h |
13 | Medarbejdertilfredshed - måles i ulige år | skala 1-4 | hvert andet år | 3,5 | hvert andet år | 3,58 | hvert andet år | i |
14 | Medlemstilfredshed - måles i ulige år | % | hvert andet år | 85,5 | hvert andet år | 78% | hvert andet år | i |
Governance - ledelsesdata | ||||||||
15 | Bestyrelsens kønsdiversitet | % | 25% | 25% | 25% | 36% | 36% | j |
16 | Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder | % | 100 | 97,6 | 96,6 | 98,8 | 98,8 | k |
17 | Tilstedeværelse på lokalbestyrelsesmøder | % | 93,2 | 94,2 | 94,6 | 91,9 | 92,2 | k |
18 | Lønforskelle mellem CEO og medarbejdere | Gange(%) | 8,0 (795) | 8,0 (804) | 8,0 (798) | 8,1 (809) | 8,0 (796) | l |