Ansvarlig forretningspraksis

I "danmark" har vi en nul-tolerance politik over for alle former for korruption og bestikkelse. Politikken gælder for alle ansatte og bestyrelser i koncernen og har til formål at forhindre og bekæmpe en hver form for korruption.

Vi følger nogle retningslinjer, som forebygger korruption og fremmer en adfærd, hvor den enkelte medarbejder kender grænsen for, hvornår der skal siges fra. Vores indsats omfatter blandt andet: 

• Politik for anti-korruption

• Træning af medarbejdere i anti-korruption

• Code of Conduct for leverandører

• Gavepolitik

• Intern whistleblowerordning

• Løbende overvågning af systemer

Gennem en ansvarlig indkøbspraksis etablerer vi længerevarende relationer til vores samarbejdspartnere. Vi samarbejder om at styrke hensynet til klima, miljø, menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder og øvrige sociale forhold samt ansvarlig forretningspraksis. Derfor stiller vi en række krav til de leverandører, der leverer varer og tjenester til "danmark".

Disse krav er specificeret i vores adfærdskodeks "Code of Conduct for leverandører" (CoC).

Ansvarlig behandling af persondata handler om at beskytte individers rettigheder. Det er både et socialt ansvar, men det kræver også klare politikker, kontroller og styring.

I "danmark" behandler vi en række personoplysninger om vores medlemmer for at kunne administrere deres medlemskab og forsikringsforhold.

Vi behandler også personoplysninger om personer, som ikke er medlemmer af "danmark". Det sker, hvis man logger sig ind på vores selvbetjening, søger en ledig stilling eller på anden måde er i kontakt med os.

Vi behandler altid persondataoplysninger fortroligt. Læs mere om persondata

Som led i digitaliseringen af vores arbejdsgange er vi begyndt at anvende kunstig intelligens. Teknologien bruges blandt andet som AI-assistenter, der fungerer som IT-støtteværktøjer for relevante medarbejdere. Samtidig vurderer vi løbende, hvor AI kan skabe værdi i andre sammenhænge.

Et konkret eksempel er AI-assistenten her på vores hjemmeside. Den hjælper brugere med at finde svar på generelle spørgsmål om ”danmark” og vores ydelser. Assistenten arbejder i et lukket og afgrænset univers og anvender kun vores offentligt tilgængelige indhold. Den kan ikke håndtere personlige forhold – det hjælper vores medarbejdere fortsat med.

Vores tilgang til AI bygger på ansvarlighed og gennemsigtighed. Vi har fokus på at beskytte data og bevare tilliden, og derfor implementerer vi AI på en struktureret og kontrolleret måde.

Vi overvåger og evaluerer vores indsats for at forbedre vores arbejde med bæredygtighed. Det synliggør vi hvert år i forbindelse med årsregnskabet, hvor vi rapporterer på vores arbejde med bæredygtighed.

Bæredygtighedsrapporteringen bruger vi som et værktøj til at styrke vores ansvarlighed, vores relationer og vores indsats for et mere bæredygtigt samfund

For at sikre arbejdet med bæredygtighed har vi politikker for, hvordan vi agerer i forhold til mennesker, klima og miljø, ansvarlig forretningspraksis og investeringer.